江西公司峽江電廠“三聚焦”為職工辦實(shí)事
來(lái)源：江西公司 日期：22.01.23
江西公司峽江電廠“三聚焦”多點(diǎn)發(fā)力，讓實(shí)事落地開(kāi)花。聚焦改革發(fā)展，著力解決影響公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的問(wèn)題，舉辦了多期項(xiàng)目發(fā)展培訓(xùn)班，提升全員發(fā)展意識(shí)。成立了以“公司領(lǐng)導(dǎo)+部門(mén)+專(zhuān)業(yè)人員”3 個(gè)工作組，劃分區(qū)域板塊，凝聚發(fā)展合力，推進(jìn)發(fā)展工作落地。聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，落實(shí)特重病基金救助，幫助關(guān)愛(ài)困難職工。為職工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，做好職工供養(yǎng)直系親屬城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)摸底公示，優(yōu)化年度職工健康體檢套餐。針對(duì)職工長(zhǎng)期伏案易疲勞，工會(huì)發(fā)起20 分鐘工間操健身運(yùn)動(dòng)為員工舒緩壓力。組織各分工會(huì)為職工過(guò)集體生日，充分體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖。聚焦職工訴求，由工會(huì)牽頭認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，多措并舉，設(shè)立小炒窗口、推行病號(hào)餐、定期推出特色自選菜、不定期進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，提升伙食品質(zhì)。結(jié)合年度辦實(shí)事活動(dòng)，獲得行政支持，對(duì)職工候班樓進(jìn)行了煙道噪音實(shí)施改造和外陽(yáng)臺(tái)環(huán)境封閉，切實(shí)把尊重和關(guān)愛(ài)職工落實(shí)在具體行動(dòng)中。